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中通研究院

文章阐述了关于中通科技研究员，以及中通研究院的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、周才华：男，中国国籍，无境外永久居留权，1***5年1月出生，学士学位。曾就职于邮电部第一研究所（现为工信部第一研究所）研究员，2000年至2004年任华为技术有限公司高级客户经理。

不能。根据查询看准网显示，外包的自然低人一等，加班都得完成电信考核指标，外包员工很难转正，正式员工比较舒坦，标准国企待遇。外包员工就是一家公司里的劳务工或者是签订临时合同的合同工。所以中通服外包不能转正。

（图片来源网络，侵删）

能。中通服建设有限公司每年都是有员工转正名额的，所以该公司的外包是能转正的。中通服建设有限公司成立于1950年，始终站在中国信息化建设的最前沿，年业务收入超75亿元，是中国最具实力的信息化服务商之一。

有学历的情况下，通过实习期自动转正中通服软件科技有限公司（以下简称中通软）是业界领先的电信运营商OSS系统供应商，致力于为电信运营商提供OSS领域的整体解决方案以及相关软件及系统的设计、开发、生产安装与服务。

三月实习之后。中通服转正是中通服公司制定的转正制度，所以中通服转正是三个月学习之后自动转正。中国通信服务是我国通信行业第一家在海外上市的生产***类企业。

（图片来源网络，侵删）

1、工资在5000到上万元，***好，南京中通服咨询设计研究院普通员工的工资在5000~9000元之间，经理级别的工资会达到上万元，有五险一金，年底有绩效奖，也有加班补助，所以***好。

2、根据查询相关资料信息显示，中通服咨询设计研究院南京薪酬体系完善。基础工资7500，年终奖也会很多。***待遇好。基本保障都有，还有五险一金，晋升机会大。

3、很好。工资待遇高，月薪达到五万加，有五险一金，年底***好，工作氛围好。中通服咨询设计研究院有限公司（原江苏省邮电规划设计院有限责任公司）始建于1963年，系致力于通信、建筑、信息化、电力、节能环保。

4、工资方面，南京中通服公司的员工薪资都是很高的，每个员工的岗位不同薪资也是不同的，年薪收入在4万5到8万之间，所以南京中通服公司的工作工资很高。

5、待遇优厚。中通服合同制员工待遇优厚。中国通信服务公司为员工提供一流的现代化办公环境、制订了极富吸引力的薪资、***待遇，公司缴纳五险一金，有住房补贴。

6、中通服咨询设计研究院云南分公司待遇很不错。中通服咨询设计研究院有限公司工资区间：5k-30k。最多人拿：5k-8k。

关于中通科技研究员，以及中通研究院的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。