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电气科技研究所待遇如何

本篇文章给大家分享电气科技研究所待遇如何，以及电气科学研究院待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

中国电科39所公司员工工资在20000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为800左右，还有旅游卡，故中国电科39所待遇好。

工资方面。西光所的工资是5000-6000元，每月准时发放，不拖欠工资，而39所的工资是3000-4000元/月，相比较而言西光所好。待遇方面。

（图片来源网络，侵删）

已经离职的某211渣渣小硕奉劝一句，中电39所不是人待的地方，内部***严重，人事关系复杂，内部员工天天勾心斗角，争权夺利搞腐败，待遇别说在全国了，在西安都低的一批。

研究所的待遇还不错了相对。一般本科毕业就是去基层，待遇一般。

1、薪资丰富：员工薪资结构基本工资、司龄工资、高温补助、年终奖等，使员工的薪资达到了8475一个月，水平处于中上等水平。***完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、节日***、带薪休假、培训学习等***待遇。

（图片来源网络，侵删）

2、关于待遇方面，上海电气中央研究院对教师和工作人员都有较好的待遇。一般来说，教师会拿到较好的薪水、补助和表彰奖金；工作人员也会得到各种表彰、活动补贴以及出国考察机会。

3、待遇还是不错的，进去6000起薪，一般做一年后就有10万左右了。工资涨幅比上海平均涨幅要大，这个研究院在上海电气集团里算是待遇一流的了。

4、工资收入月薪7500元；年终奖4500元。上海一般指上海市。

1、中国电科39所公司员工工资在20000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为800左右，还有旅游卡，故中国电科39所待遇好。

2、西安39所工资水平，每月的平均工资是7738元，66%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。西安39所是中国兵器装备集团西安北方光电有限公司的简称。西安北方光电有限公司隶属于中国兵器装备集团公司，是国有独资的综合性光电公司。

3、工资方面。西光所的工资是5000-6000元，每月准时发放，不拖欠工资，而39所的工资是3000-4000元/月，相比较而言西光所好。待遇方面。

4、研究所的待遇还不错了相对。一般本科毕业就是去基层，待遇一般。

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